Группа компаний Haier в регионе СНГ
Приверженность этике и высоким стандартам
Ответственность, прозрачность и  соблюдение законодательства — ключевые принципы нашей работы.
Продукты Группы компаний Haier в регионе СНГ
Россия
  • haieronline.ru
    Бытовая техника и электроника
  • casarte.ru
    Бытовая техника премиум класса
  • candy-home.ru
    Бытовая техника и электроника
  • thunderobot.ru
    Игровые компьютеры, ноутбуки, мониторы и аксессуары
  • machenike.ru
    Игровые ноутбуки и мониторы
  • machcreator.ru
    Игровые ноутбуки и мониторы
  • haierproff.ru
    Профессиональное оборудование
Казахстан
  • haieronline.kz
    Бытовая техника и электроника
  • thunderobot.kz
    Игровые компьютеры, ноутбуки, мониторы и аксессуары
“
Долгосрочный успех Haier СНГ строится на доверии наших клиентов, партнеров и сотрудников. Наша приверженность высоким этическим стандартам — это не просто обязательство, а личный вклад каждого в защиту нашей безупречной репутации.
Сунь Чжэньхуа
Генеральный директор ООО "Хайер Электрикал Эпплаенсис РУС"

Соблюдение норм и этики в Haier

Принципы, изложенные в Кодексе делового поведения и этики и других политиках нашей компании, являются обязательными для всех сотрудников и юридических лиц, входящих в Группу компаний Haier в регионе СНГ. Мы стремимся к единству стандартов и прозрачности нашей деятельности.

  • Кодекс делового поведения и этики

  • Противодействие коррупции

  • Проверка новых контрагентов

  • Горячая линия

Кодекс делового поведения и этики Группы компаний Haier СНГ
Наш Кодекс — это фундамент корпоративной культуры Haier СНГ. Он представляет собой свод общих принципов и стандартов профессиональной этики, которыми руководствуются все сотрудники и партнеры компании.

Этот документ помогает нам принимать правильные и обоснованные решения в любых рабочих ситуациях, укреплять репутацию Компании как надежного, ответственного и этичного участника рынка и действовать в соответствии с нашими ключевыми ценностями и принципами.
Скачать Кодекс
Ключевые принципы
Добросовестность, честность и открытость
Это фундаментальная основа нашей деловой морали.
Увлеченность и верность принципам
Это источник нашего непрерывного предпринимательского новаторства и фундамент для достижения новых амбициозных целей.
Инициатива и ответственность
Ключевое условие, которое обеспечивает эффективность каждого сотрудника и движение компании вперед.
Стремление создавать ценность для пользователей
Это фундаментальная и единственная причина существования Компании и ее сотрудников. Мы поддерживаем культуру открытого диалога.
Противодействие коррупции
Компания Haier придерживается принципа нулевой толерантности к коррупции в любых ее формах и проявлениях. Под коррупцией мы понимаем любое предложение или принятие денег, подарков или иных преимуществ с целью повлиять на принятие решений.

Мы стремимся вести бизнес честно, прозрачно и в полном соответствии с законодательством, что является неотъемлемой частью нашей миссии.
Запрет взяточничества
Сотрудникам строго запрещено предлагать, давать, или принимать взятки для получения выгод или возможностей в бизнесе.
Подарки и гостеприимство
Стоимость и характер деловых подарков должны быть разумными и не могут создавать впечатление попытки повлиять на решение.
Проверка партнеров
Мы сотрудничаем только с надежными деловыми партнерами и проводим их проверку, чтобы убедиться в законности их деятельности.
Ответственность
Все сотрудники обязаны соблюдать антикоррупционные нормы. Нарушение этих правил влечет за собой серьезные последствия.
Наш подход к выбору и проверке деловых партнеров
Мы убеждены, что основа успешного и устойчивого бизнеса — это надежные партнеры. Компания Haier стремится к сотрудничеству только с теми организациями, которые разделяют наши ценности честности, прозрачности и строгого соблюдения законодательства. Исходя из презумпции добросовестности, но одновременно заботясь о минимизации комплаенс-рисков, мы внедрили обязательную процедуру проверки для всех новых контрагентов.
Ключевые аспекты нашей проверки
Деловая репутация
Мы анализируем опыт работы компании на рынке, отзывы клиентов и партнеров, а также информацию в открытых источниках.
Соблюдение законодательства
Мы проверяем, что потенциальный партнер не имеет связей с коррупционной или иной незаконной деятельностью.
Финансовая благонадежность
Ключевое условие, которое обеспечивает эффективность каждого сотрудника и движение компании вперед. Мы оцениваем финансовую устойчивость компании, чтобы быть уверенными в ее способности выполнять взятые на себя обязательства.
Отсутствие конфликта интересов
Мы удостоверяемся в отсутствии личной заинтересованности сотрудников Haier, которая могла бы повлиять на объективность принятия решений о сотрудничестве.
Горячая линия
Мы гарантируем сохранение конфиденциальности при рассмотрении вашего сообщения. Сообщение отправляется анонимно. Если вы хотите, чтобы мы с вами связались, укажите в сообщении свое имя и контактные данные. Мы рекомендуем указывать email и/⁠или телефон для связи — так, при необходимости, мы сможем уточнить детали.
Свяжитесь с нами
Нам поможет разобраться в ситуации, если вы максимально подробно опишете инцидент
(например, когда произошел инцидент, кто участвовал, где он произошел, в чем заключается инцидент).
Сайт использует файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с их использованием.
OK